重慶至信是重慶一家非常優(yōu)秀的汽車零部件公司，他們的現(xiàn)場管理和人員能力水平在行業(yè)內(nèi)也是名列前茅的。

　　對(duì)于這樣的成績他們并不驕傲，向更優(yōu)秀的外資、合資企業(yè)的水平相比，他們覺得還是有很大的上升空間。并且不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步、擁有更強(qiáng)的實(shí)力才能使自身能夠屹立在行業(yè)當(dāng)中。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)決定針對(duì)基層管理者開展為期半年的定制化培訓(xùn)，分為通用課程和專業(yè)課程兩大板塊。

　　經(jīng)過前期的策劃和溝通，以及新益為 | TPM咨詢服務(wù)中心老師們多次的現(xiàn)場調(diào)研和資料收集，最終實(shí)施方案確定下來，課程主要由理論培訓(xùn)、課題開展、培訓(xùn)輔導(dǎo)、理論考試幾個(gè)內(nèi)容。

　　近期，新益為 | TPM咨詢服務(wù)中心攜手重慶至信開展了一線班組長系列培訓(xùn)項(xiàng)目的啟動(dòng)會(huì)。啟動(dòng)會(huì)上首先主持人對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和新益為 | TPM咨詢服務(wù)中心老師作了簡單介紹，其次對(duì)此次培訓(xùn)的內(nèi)容模塊和課程管理制度作了詳細(xì)的說明。

　　培訓(xùn)啟動(dòng)

　　接下來是新益為 | TPM咨詢服務(wù)中心劉老師的講解，劉老師對(duì)新益為 | TPM咨詢服務(wù)中心公司的發(fā)展、案列作了簡單介紹，然后對(duì)各位學(xué)員進(jìn)行了意識(shí)革新的簡短培訓(xùn)，鼓勵(lì)大家空杯心態(tài)，積極努力。

　　顧問劉老師講話

　　接下來是由至信公司領(lǐng)導(dǎo)石總作動(dòng)員，石總對(duì)本期的系列培訓(xùn)作了指示和要求，對(duì)咱們至信的同事非常有信心，希望通過這樣的培訓(xùn)，不僅是提高個(gè)人能力，更重要的是如何將知識(shí)點(diǎn)萃取，如何將工具方法落地。

　　石總作動(dòng)員講話

　　通過貼合實(shí)際的案列，激情高昂的言語當(dāng)中讓學(xué)員們有了新的認(rèn)識(shí)。學(xué)員代表也在會(huì)上做出表態(tài)，堅(jiān)決執(zhí)行公司每項(xiàng)任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作！

　　學(xué)員代表發(fā)言

　　最后，重慶工廠總經(jīng)理蔣總宣布本次班組長系列培訓(xùn)班正式啟動(dòng)，希望每位學(xué)員在這次培訓(xùn)中都能收獲頗多，也期待大家優(yōu)異的表現(xiàn)！